马鞍山：创新举措精准扶贫

“两学一做”学习教育开展以来，马鞍山市围绕到2017年实现3.05万贫困人口脱贫、28个贫困村出列的工作目标，推行“五零工作法”，积极探索非重点贫困地区扶贫开发之路。

“五零工作法”即加强基层班子建设、确保脱贫落实“零障碍”;提升党员干部能力素质、确保执行政策“零差错”;激发党员干部活力、确保党群联系“零距离”;加强基层组织建设、确保发挥作用“零死角”;形成扶贫工作合力、确保责任到位“零贫困”。充分发挥基层党员干部先锋模范作用，重点抓好为民服务全程代理、双培双带先锋工程、党员承诺践诺等载体落实，教育引导广大农村党员立足岗位作贡献。

该市发挥能人党员致富引领作用，组织他们积极参与扶贫开发规划、基础设施建设、支柱产业培育与发展等事关扶贫的基础性工作。实施贫困党员带头脱贫计划，对有生产能力的贫困党员，加大扶持力度，引导其带头脱贫致富;打造“党群连心点”，探索建立以党支部帮扶为主、党员中心户帮扶为辅的“1+N”帮扶载体，划定党员责任区，开展“党员致富能人与脱贫对象结对帮促”活动。

为推进精准扶贫，马鞍山市推进扶贫工作标准化建设，绘制脱贫攻坚“135”路径图，发挥帮扶单位、驻村工作队作用。目前，该市成立28个帮扶团队，由1个市领导、2个市直部门和1个企业联系帮扶1个贫困村，每年给予结对贫困村不少于10万元资金或协调帮扶不少于10万元的项目。 2016年，马鞍山市级财政安排专项资金1000万元加大扶贫投入，市直结对部门每年支持定点帮扶贫困村资金达280万元以上，重点用于发展贫困村集体经济和提高贫困户收入水平的项目。